Conseil en ressources humaines

Nous vous proposons des solutions sur-mesure au service de votre stratégie d’entreprise :

Des solutions globales : essentielles pour la performance de votre entreprise à long terme

  • Accompagnement au changement d’organisation
  • Création et Amélioration de vos processus RH existants
  • Détection et Accompagnement de vos hauts potentiels
  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences
Pour les Grands Groupes : Challenger vos pratiques RH, Améliorer la satisfaction des clients internes de votre DRH
Pour les PME : Externalisation de votre Direction des Ressources Humaines

Des solutions ciblées managers et dirigeants

Des solutions concrètes et opérationnelles

  • Recrutement, Aide à la décision, Evaluation de compétences
  • Revue de personnel
  • Accompagnement sur le dispositif de l’évaluation annuelle
  • Réalisation de tableaux d’analyse et de suivi de la rémunération des collaborateurs
  • Plan de formation
  • Définition de fonctions et réalisation des référentiels de compétences
  • Stimuler et affermir la cohésion d’équipe: séminaire team building, définir les valeurs de l’équipe, adhérer à un plan d’actions défini ensemble, leviers de motivation ,…

Des solutions ciblées collaborateurs

Des solutions nécessaires pour fidéliser, motiver, créer du lien

  • Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Bilan d’orientation professionnel
  • Plan de développement individualisé
  • Conseil en carrière
  • Présence RH sur le site
  • Gestion de conflit/médiation